先資遺再減薪

先資遺再減薪 現在真的景氣這麼差嗎= =前陣子十幾個員工被資遺了現在剩三十幾個老員工然後又說下個月「可能」會減薪不同意的話自己自求多福?因為我們剩的老員工年資比較高有的都七八年甚至十幾年不敢在之前資遺的第一波名單現在就要搞我們就對了…這樣拖下去真的是厚讓人看不到未來!!

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